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            雅安交建集團關于公開招聘所屬子公司工作人員的公告

            來源:雅安人才招聘網 時間:2020-09-15 作者:雅安人才招聘網 瀏覽量:

            雅安交建集團

            關于公開招聘所屬子公司工作人員的公告




            根據發展需要,決定面向社會公開招聘雅安市交通建設(集團)有限責任公司(以下簡稱“雅安交建集團”)所屬子公司中層副職1名、一般工作人員2名,現將有關事項公告如下:

            一、基本條件

            1、具有中華人民共和國國籍,遵紀守法,品行端正。

            2、具有招聘職位要求的學歷和專業知識,符合招聘崗位所要求的其他條件。
                3
            、有下列情形之一者,將不予聘用:
                
            1)受過刑事處罰、治安處罰、涉嫌違法犯罪正在接受調查尚未作出結論的人員;
                
            2)各級公務員(參公人員)和事業單位公開招考中違規違紀在禁考期內的人員;
                
            3)被機關、事業單位或其他企業辭退未滿三年的人員;
              
            4)現役軍人;
              
            5)國家規定不宜聘用的人員。

            二、報名崗位、名額、條件



            招聘部門

            招聘崗位

            名額

            崗位條件

            備注

            經營部

            副部長

            1

            ①全日制本科及以上學歷,工程管理類專業;

            ②具有10年以上工程建設及項目安全管理工作經驗;

            ③具有安全員證、二級建造師證(建筑類專業)、工程師及以上職稱;

            ④五年以上國企或機關事業單位相關工作經驗優先;

            ⑤對工程建設類的新知識、新動向,具有較強的敏感度;

            ⑥溝通協調能力強,具有較強的責任心,較強的溝通能力和協調能力;

            ⑦熟悉國家工程項目建設相關法律法規。


            經營部

            管理崗

            (建筑工程管理方向)

            1

            ①具有全日制大專及以上學歷,工民建或建筑工程專業;

            ②具有5年以上相關現場施工管理工作經驗,熟悉工程項目現場管理、招投標;

            ③具有工程師及以上職稱(建筑類專業);

            ④具有二級及以上建造師執業資格證優先;

            ⑤熟悉工程建設項目基本建設程序,熟練掌握Office、Excel、CAD等常用辦公軟件;

            ⑥遵紀守法、堅持原則、愛崗敬業、具有良好的保密意識。具有較強的分析判斷能力、溝通協調能力、執行能力和學習能力;

            ⑦具有吃苦耐勞和團隊協作精神,有較強的工作責任心。


            財務融資部

            融資崗

            1

            ①具有全日制本科及以上學歷,金融相關專業;                        

            ②具有2年以上財務融資工作經驗;

            ③熟練掌握財務、稅收、金融等相關法律法規及政策;

            ④遵紀守法、堅持原則、愛崗敬業、具有良好的保密意識。具有較強的分析判斷能力、溝通協調能力、執行能力和學習能力;

            ⑤具有吃苦耐勞和團隊協作精神,有較強的工作責任心。






            三、招聘程序

            1.報名。公告自發布之日起即可報名,截止時間為202092718:00。

            網上報名。 網上報名,在規定時間內將填寫好的《報名登記表》、本人有效身份證、畢業證、職稱、執業資格及工作業績等證明材料以電子文檔的形式發送至郵箱2018523008@qq.com(姓名+應聘公司名稱+應聘工作崗位)。

            現場報名。報名者需在規定時間內將上述材料提交至集團公司人力資源部,聯系地址:雅安火車站站前紅色商務樓A棟,咨詢電話:0835-5897859。

            2.資格審查。公司根據崗位資格條件及應聘者提交的證明材料進行資格審查,資格審查貫穿招聘工作全過程。對隱瞞有關情況或提供虛假報考材料的,一經查實,即取消報考資格。

            3.綜合測試。采取筆試與面試的方式進行綜合能力測試。筆試開考比例原則上不低于1:3,面試開考比例不低于1:2。

            4.體檢。體檢項目和標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》有關規定執行。

            5.組織考察。體檢合格者,進行差額考察,主要了解考察對象的思想政治表現、道德品質、廉潔自律等情況。如考察無合適人員,取消該職位招聘。

            6.公示聘任。進行不少于5個工作日的公示,公示無異議的,按程序予以聘任,簽訂勞動合同,試用期三個月。

            四、薪酬待遇

            1.按雅安交建集團所屬子公司薪酬體系執行;

            2.“五險一金”等福利待遇按雅安市相關政策規定執行。

            五、紀律監督

            本次招聘工作全過程接受社會和群眾監督,監督電話:0835-3581616






                      雅安交建集團大興交通開發有限公司

                                                                                                 2020914


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